近期，三明市组织开展机构编制系统调研信息专题培训，着力提高机构编制工作者的调研信息工作水平。全市各县（市、区）委编办主任和综合股（科）长参加了培训。

    三明市委编办主任余迭荣结合长期从事文字综合工作的实践，深入浅出地讲解了如何提高机构编制文字综合水平、调研工作水平、信息工作水平。一要着力提高机构编制文字综合水平，充分认识文字材料是请示汇报工作的重要手段、指导推动工作的重要方式、促进成长进步的重要途径，把握文章“写不长”、“写不短”、“可长短”的三种境界，掌握模仿、借鉴、创新三个阶段，在多学、多看、多听、多问、多搜、多思、多写、多改中提高文稿撰写质量。二要着力提高机构编制调研工作水平，明确调查研究是谋事之基、干事之需、成事之道，紧紧围绕谋划工作重点、突破工作难点、总结工作亮点选准题，努力使调研内容贴近上级精神、贴近时代要求、贴近工作实际，切实增强调研成果的创新性、操作性、指导性。三要着力提高机构编制信息工作水平，充分认识信息是通报情况的基本渠道、交流经验的基本途径、扩大宣传的基本手段，在常规工作中有创新、重点工作中有特色、难点工作有突破的基础上，从上级需求、热门话题、冷门话题中挖掘信息，力求做到信息标题一语中的、导语一目了然、主体一气呵成，确保信息的时效性、准确性、全面性。