今年以来,三明市委编办紧扣党中央关于构建简约高效基层管理体制、实施乡村振兴战略等要求,深入推进乡镇机构改革工作,在印发给12个县(市、区)的乡镇机构改革总体方案中,明确采取提升乡镇事业单位机构规格,试行事业单位管理岗位职员等级晋升制度等两项举措,切实打通乡镇事业干部晋升转编通道,进一步提升乡镇干部干事创业精气神。
一是提升乡镇事业单位机构规格。将乡镇所属事业单位整合为3个事业单位,其机构规格统一确定为相当副科级,切实打通了乡镇事业干部晋升转编通道。全市129个乡镇共新增了387个副科级领导职数,有效解决了多年来乡镇事业干部发展空间受制约的问题。
二是实行事业单位管理岗位职员等级晋升制度。按照省里有关规定,在部分乡镇事业单位管理岗位试行职员等级晋升制度,切实拓展了乡镇事业单位人员职业发展空间,为乡镇事业干部在晋升领导职务、评聘专业技术职称之外增加了一条新的晋升渠道。
(三明市委编办供稿)