在全县“对标学习月”活动中，明溪县委编办通过找差距、定标杆、虚心学、善总结一系列举措，努力实现赶超跨越，全力推进机构编制工作再上新台阶。

    一是确立对标单位。明确新形势下机构编制工作、行政审批制度改革新任务、新要求，针对工作中的困难和短板，认真梳理学习内容，明确努力方向，确定对标赶超对象。

    二是虚心学习交流。组织各科（局）工作人员赴大田县委编办、三元区委编办对标学习，听取大田县委编办、三元区委编办在机构编制管理、行政体制改革、行政审批制度改革、机关作风建设等方面的做法和经验介绍，开阔视野、拓宽思路。

    三是立足实际总结。及时召开对标学习座谈会查找在机构编制工作理念、思路、标准、规范、制度等方面的问题及进行对照类比和深刻剖析，有针对性地进行借鉴思考，明确努力方向，确保全县机构编制工作稳中出新，真正达到学以致用、用以促学、学用相长的目的。    

（明溪县委编办供稿）