今年以来，三明市委编办认真组织开展“访部门、走基层、深调研、献良策、促发展”活动，积极引导广大党员干部进一步改进服务方式，主动走访部门和基层，深入了解部门、基层和干部群众对体制机制改革和机构编制管理的意见和建议，认真研究对策措施，努力为部门、基层和干部群众解决实际问题。

　  一是深入部门调研求共识。市委编办领导带领有关科局人员，深入30多个部门开展调研，就机构编制管理和分类推进事业单位改革工作，充分听取意见和建议，主动加强沟通协调，促进形成了加强管理和推进改革的共识，努力为推动经济发展、维护社会稳定、保障改善民生提供有力有效的体制机制和机构编制服务保障。

　  二是深入园区调研重服务。市委编办主任余迭荣等领导分别带领有关科局人员，深入三明高新技术产业开发区金沙园、三明现代物流产业开发区、三明埔岭汽车工业园、永安（闽台）文化创意产业园等园区开展调研，实地了解园区管理体制机制建设和机构编制执行等情况，广泛听取园区的意见和建议，共同探讨管理园区体制机制建设和机构编制管理工作，进一步增强了机构编制部门服务园区建设的针对性和灵活性。

　  三是深入乡村调研促发展。市委编办主任余迭荣等领导带领有关科局人员，深入永安市小陶镇开展小城镇机构改革试点工作调研；带领永安市委编办和小陶镇有关领导到泉州市石狮市的灵秀镇、蚶江镇学习借鉴小城镇机构改革试点工作的经验和做法，并与永安市及其编办、小陶镇的有关领导就小城镇机构改革试点工作相关问题进行了交流探讨，进一步明确了小城镇机构改革要在机构改革上突出“试”、在机构编制上突出“优”、在政府职能上突出“转”、在运行机制上突出“活”的努力方向。市委编办主任余迭荣等领导带领有关科局人员，深入联系挂钩的将乐县古镛镇和古镛镇的桃村开展调研，与乡村干部一起探讨推动农业增效、农民增收、农村增活力和促进村级党支部晋位升级以及开展结对帮扶的对策措施。