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三明市委编办2013年机关党建工作要点
   2013-03-25 12:18:00    字体显示:  

   2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是实施“十二五”规划承前启后的关键一年,是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。2013市委编办机关党建工作总的要求是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,以提高机关党的建设科学化水平为主题,以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为主线,以实施“1263”机关党建工作机制为抓手,以深化创先争优活动为载体,深入开展创建“学习型机关、服务型机关、创新型机关、廉洁型机关、文明型机关”活动,全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,充分发挥机关领导干部的示范引领作用、机关党支部的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范作用,为全面提升机构编制工作整体水平提供坚强的组织保证。

   一、开展以“奋发有为展风采”为主题的建功立业系列教育实践活动,着力提升机关创先争优水平

   (一)开办“学以致用强素质”党员讲坛。每个月由一位党员作主题报告,并在年底评出3名“最佳主讲”,让每位党员轮流走上讲坛,或交流学习体会,或介绍经验做法,或讲解知识方法,或畅谈人生感悟,进一步引导党员把确定主题、查找资料、准备讲稿、进行讲课的过程变为自我学习、自我教育、自我提高的过程,变被动式学习为主动式学习,变输入式学习为输出式学习,变应景式学习为应用式学习,力求达到以讲促学、以学促思、以思促行的良好效果,促使党员学习知识由被动型向主动型转变、思考问题由零散型向系统型转变、推进工作由经验型向科学型转变,使“党员讲坛”成为党员学习理论业务知识、锻炼口头表达能力、提升综合素质能力、展示自身良好形象的助推器,成为党员相互学习、相互交流、相互促进、共同提高的大平台。

   (二)举办“提升编办服务水平个人素质与团队精神哪个更重要”主题辩论会。引导全体党员围绕“提升编办服务水平个人素质与团队精神哪个更重要”这个主题,在深入学习、深入思考、深入分析、深入探讨的基础上,参加话题评说和辩论会活动,让党员在思想交锋、观点碰撞、智慧比拼中,进一步深化对个人素质与团队精神辩证关系的认识,进一步增强提高个人素质和发扬团队精神的责任感和紧迫感,共同为提升市委编办整体服务水平贡献聪明才智。

   (三)开展“立足岗位创一流”竞赛活动。精心组织开展以比学习、争当学以致用的标兵,比服务、争当规范运作的标兵,比创新、争当勇于探索的标兵,比执行、争当抓好落实的标兵,比信息、争当宣传报道的标兵为主要内容的“五比五争”竞赛活动,并在年底评出“学习标兵”、“服务标兵”、“创新标兵”、“执行标兵”、“信息标兵”各1名,教育引导党员着力提高学以致用能力、规范运作能力、勇于探索能力、抓好落实能力、宣传报道能力,努力营造比学赶超的干事创业氛围。

   (四)开展“访部门、走基层、深调研、献良策、促发展”活动。积极引导党员干部瞄准中心工作所涉及的行政管理体制机制和机构编制问题,开展调查研究,深入了解部门、基层和干部群众对体制机制改革和机构编制管理的意见和建议,认真研究对策措施,及时提出建议方案,及时提交市委市政府和编委研究,努力为部门、基层和干部群众提供优质高效的机构编制服务,树立机构编制部门心系服务对象、情注跨越发展的良好形象。

   (五)开展“争星进位优服务”活动。继续在各县(市、区)委编办和本办各科(局)中开展争创学习之星、执行之星、规范之星、创新之星、文明之星“五星”编办和“五星”科(局)活动,并从“五星”编办和“五星”科(局)中评出本系统先进集体,积极引导各县(市、区)委编办和本办各科(局)着力打造一流团队、提供一流服务、争创一流业绩;在市县两级编办干部职工中开展争当学习之星、服务之星、执行之星、敬业之星、自律之星“五星”干部职工活动,并从“五星”编办干部职工中评出本系统先进工作者,着力在市县两级编办干部职工中营造创先争优的良好环境。

   二、实施“1263”机关党建工作机制,着力提升机关党建工作水平

   (一)围绕实现“机关党建走前头”这个目标,着力推动“三个走前头”。在全力争创“五好”领导班子中走前头,着力加强市委编办领导班子的思想、组织、作风和制度建设,积极引导领导干部认真落实“学习好、团结好、务实好、创新好、廉洁好”的要求,努力把市委编办领导班子建设成为引领干部职工奋勇前进的坚强集体。在全力争创“五带头”党员群体中走前头,着力加强对党员的教育、管理和监督,积极引导广大党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气,努力把党员队伍建设成为推动机构编制工作的骨干力量。在全力争创“五好”党支部中走前头,着力加强机关党支部自身建设,认真落实领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的要求,努力把机关党支部建设成为凝心聚力的战斗堡垒。

   (二)围绕落实“服务中心、建好队伍”两项任务,着力强化“三个责任”。强化党支部“融合互动”的责任,牢固树立党建工作与中心工作融合互动的理念,根据中心工作的需要,确定和落实党建工作的目标、任务和措施,进一步激发机关党员的干事创业热情,不断提高机关党员的服务本领,积极引导机关党员在服务三明发展、推动业务工作的实践中建功立业。强化领导班子成员“一岗双责”的责任,积极引导领导班子成员认真落实“一岗双责”的要求,既要抓好业务工作,又要认真履行抓党建工作的责任,切实做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实,促进党建工作与业务工作同频共振、相得益彰。强化党员“亮岗履职”的责任,继续推行党员“亮岗履职”,坚持以岗定责、公示明责、承诺履责、考核评责,积极引导党员亮标准、亮身份、亮承诺,紧贴中心履职尽责,立足岗位创先争优,每季度评出1名党员先锋岗,年底评出3名优秀党员

   (三)围绕抓好机关党建“六个重点”,着力开展“三个活动”。

   1.开展“建功立业”主题教育活动。开展以比技能、比效率、比服务、比运作、比业绩为主要内容的“建功立业”竞赛活动,教育引导党员干部在学习借鉴中增强业务技能,在求好求快中提高办事效率,在主动规范中搞好优质服务,在改革创新中进行有效运作,在争先进位中争创工作业绩,努力营造奋发进取的浓厚氛围。

   2.开展“五星党员”争创活动。积极引导广大党员争当“学习之星”,认真学习钻研本职岗位所需要的业务知识,全面落实每天至少自学一个小时、每周至少看一份好杂志、每月至少读一本好书、每季至少写一条信息、每半年至少交一篇学习体会、每年至少作一次主题报告的“六个一”学习制度,进一步提高履行职责的能力和水平。积极引导广大党员争当“服务之星”,牢固树立“机关就是服务、公务员就是服务员”的服务理念,自觉按照说好每一句话、办好每一件事、接好每一个电话、待好每一位来客、干好每一项工作的“五个一”服务规范要求,进一步规范接待、办事、转接、反馈等工作行为,在接待服务对象时坚持一问好、二请坐、三问事、四记录、五解答、六送行,切实做到来有欢迎声、问有应答声、走有送行声,努力让服务对象高兴而来、满意而归。积极引导广大党员争当“执行之星”,严格执行党中央、国务院和省委、省政府以及市委、市政府的重大决策部署,严格执行机构编制管理的法规政策和规范程序,严格执行单位的决议决定,按时按质按量完成单位布置的工作和交办的事项。积极引导广大党员争当“敬业之星”,强化干不好工作、完不成任务就吃不香、睡不着、坐不住、心难安的责任意识,勤勤恳恳,任劳任怨,乐于奉献,切实做到在其位、谋其事、尽其责,尽心竭力地干好每一项工作,让人生价值在平凡的岗位上得到充分体现,努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。积极引导广大党员争当“自律之星”,严格要求自己,时时自重、自省、自警、自励,自觉遵守廉洁从政、计划生育、保密管理等各项规定,自觉遵守单位的各项规章制度,加强与同事之间的团结协作,树立廉洁自律、和谐共进的良好形象。

   3.开展“五型机关”创建活动。围绕在创建学习型机关中着力提高学习力,以更新知识、提高素质、增强能力为目标,通过丰富学习内容、改进学习方式、完善学习制度,教育引导党员干部养成在学习中工作、在工作中学习的良好习惯,形成学习、思考、实践、总结、提高的良性循环,营造人人学习、时时学习、处处学习的浓厚氛围。围绕在创建服务型机关中着力提高执行力,按照“主动服务保障大局、主动服务保障发展、主动服务保障稳定、主动服务保障民生”的要求,通过深化“作风建设年”、“五比五评”竞赛、践行“四个不让”、“185”网上编办建设等活动,教育引导党员干部增强服务意识,规范服务行为,提升服务效率,不断提高服务大局、服务市委市政府、服务部门基层、服务干部群众的水平。围绕在创建创新型机关中着力提高创新力,按照“重点工作创特色、特色工作创亮点、整体工作创一流”的思路,通过“党员讲坛”、 “读书、评书、用书”等活动,教育引导党员干部创新思想观念,创新方式方法,创新工作机制,努力营造锐意创新、奋勇争先的良好环境。围绕在创建廉洁型机关中着力提高自制力,突出“保持党的纯洁、永葆先进本色”这个主题,通过开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育、“讲廉政党课”等活动,教育引导党员干部树立正确的世界观、权力观和事业观,讲党性、重品行、作表率,筑牢拒腐防变的思想道德防线,切实做到管得住小节、挡得住诱惑、经得起考验,树立廉洁自律的良好形象。围绕在创建文明型机关中着力提高公信力,以建设社会主义核心价值体系为根本,以创建省级文明单位为目标,以加强机关文化建设为重点,通过开展创建“文明单位”、“文明科(局)”、“文明窗口”和“道德讲堂”、“讲文明树新风”、“学雷锋当好人做好事”、“公共文明引导志愿服务”等活动,教育引导党员干部不断提高文明素质,大力弘扬文明新风,说文明话、做文明事、当文明人。

   (四)围绕坚持“三级联创”,着力发挥“三个作用”。发挥机关党支部在创先争优中的表率作用,按照“六个好”的标准,着力打造一流队伍、培育一流作风、构建一流机制、争创一流业绩,全力争创“党建工作先进单位”,在全市机构编制系统创先争优活动中作表率。发挥机关党支部在联建共创中的牵头作用,主动联合县级编办党支部共同组织开展调查研究、座谈交流、参观考察、党员联谊等“联建共创”活动,互通党建工作情况,共商服务发展对策,同促机构编制工作,确保“联建共创”活动取得实效。发挥机关党支部在上联下促中的纽带作用,对上争取省委编办机关党委对我市机构编制系统党建工作的指导,及时上报我市机构编制系统党建工作动态信息,努力在全省机构编制系统机关党建中走前头进前列;对下加强对县级编办党建工作的指导,统筹推进系统党建工作与系统业务工作考评,切实做到系统党建工作与系统业务工作同部署、同检查、同考评,努力实现系统党建工作与系统业务工作双融合、双促进、双丰收。

   三、统筹机关各项建设活动,着力提升机关党建带动水平

   (一)开展“编办是我家”家文化建设活动。围绕“编办是我家”这个主题,全力集聚爱家之情、建家之心、兴家之力,通过拍摄集体合影享“家乐”深化关爱活动送“家暖”、创建微信平台传“家信”、创作办歌壮“家威”、设计办徽亮“家标”、践行办训铸“家魂”、开展活动重“家教”、发扬民主管“家务”、 完善制度立“家规”、优化环境美“家貌”、强化服务意识为“家人”、提高服务能力办“家事”、提升服务效率树“家风”,共同推进“情相融、心相通、力相合”家文化建设,积极引导干部职工把编办当作自己的家来呵护,把同事和服务对象当作家人来善待,把工作当作家务来料理,努力把市委编办建设成为全办干部职工之家、机关事业单位之家,进一步增强市委编办的凝聚力、亲和力和服务力。在年底评出3名“爱家模范”。

   (二)深化“平安先行单位”创建活动。认真落实社会管理综合治理责任制,全面完成社会管理综合治理各项工作任务,认真做好到综治挂钩联系乡镇的调研指导工作;积极创建“平安先行单位”,严格执行各项安全和保密管理措施,完善和落实安全保卫制度、节假日值班制度和保密管理制度,加强对日常安全防范和保密管理工作的督促检查,切实维护机关安定稳定

   (三)深化“计划生育工作先进单位”创建活动。认真落实市人口计生工作领导小组成员单位工作职责,加强计划生育政策和知识宣传教育,普及以“晚婚晚育、少生优生、男女平等”为核心的新型婚育文化,组织干部职工积极参加“婚育新风进万家”、“生育关怀行动”等宣传教育活动,进一步提高计划生育工作水平。

   (四)加强机关工会自身建设。认真做好6月份市委编办机关工会委员会换届选举工作,配齐配强机关工会干部,充分调动干部职工参与民主管理的积极性和主动性,积极开展形式多样、内容丰富、健康向上的文化体育活动,进一步提高机关工会履行维护、参与、建设、教育四大职能的水平,努力把机关工会建设成为学习型、服务型、创新型工会。
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主办:三明市委机构编制委员会办公室
制作:三明市数字三明建设办公室
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