为进一步巩固和扩大文明建设成果，扎实做好省级文明单位创建工作，结合我办工作实际，制定2018年度省级文明单位创建工作计划如下：

　　一、坚持以教育为先，着力提高干部职工文明素质

　　1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中全会精神。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为做好新时代精神文明建设工作的首要任务，按照十九大关于精神文明建设的部署要求，把社会主义精神文明建设不断推向前进。认真抓好理论学习中心组学习，学好用好《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织全办人员认真学习十九届三中全会精神，全面贯彻中央关于党政机构改革的部署要求，切实履行好机构编制部门作为改革推进者的职责，进一步提高机构编制部门的履职水平。

　　2.深入开展中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育活动。加强理想信念教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”。积极参加全市精神文明创建干部专题培训班，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强对社会主义精神文明建设的规律性认识，提升做好新时代精神文明建设的领导力、战斗力、执行力、学习力和创新力。引导干部积极践行福建精神、三明精神和市委编办“贵在忠诚，重在规范，赢在创新，志在争先”单位精神，努力构建干部干事创业的精神支柱。

　　3.深入培育和践行社会主义核心价值观。大力弘扬时代新风，围绕讲文明、有公德、守秩序、树新风，开展“新时代、新文明、新形象”主题实践活动，大力宣传普及文明行为规范，着重抓好文明交通、文明出行、文明用餐、文明礼仪、文明上网等行为规范。持续推进文明交通行动，深化交通安全教育，摒除闯红灯、不礼让斑马线、不文明驾驶、车辆乱停乱放、驾乘摩托车不戴头盔、乱鸣喇叭、行人乱穿马路等交通陋习。深入实施《三明市市区文明行为促进办法》，推进德治和法治相结合，促进文明习惯养成。开展公益广告宣传活动，认真贯彻落实《公益广告促进和管理暂行办法》，进一步提升干部思想道德素养，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态，为创建省级文明单位提供强大精神动力和道德支撑。开展文明旅游主题教育、“满意在三明”主题教育活动，重点抓好春节、五一和十一期间文明旅游宣传引导，营造文明旅游的浓厚氛围。

　　二、坚持以活动为重，着力培育文明和谐新风尚

　　1.持续开展“学雷锋树新风”系列活动。推进学雷锋志愿服务制度化，积极参加全国“志愿之城”试点城市创建活动，组织学习贯彻《志愿服务条例》，制定年度学雷锋志愿服务计划，落实志愿者注册制度，继续抓好党员志愿者到社区报到服务群众活动，着力推动学雷锋志愿服务常态化。坚持开展学雷锋志愿服务活动，按照市、区文明办和市直机关党工委关于志愿服务工作的部署，利用春节、重阳、国际志愿者日等重要时间节点，组织本办志愿者深入到市区街道、公交站点、斑马线路口、车站、社区等地开展文明劝导、环境卫生整治等志愿服务活动，大力弘扬和践行学雷锋志愿服务精神。扎实做好网络文明志愿服务工作，指定3名网络文明传播志愿者按照网络文明传播的要求和市、区文明办的工作提示，利用博客、微博原创、转载、跟帖、留言做好网络文明传播工作，弘扬社会风尚，传递正能量。

　　2.持续开展“道德讲堂”系列活动。持续开展“道德讲堂”活动，推动道德教育常态化。深化“好人建设”活动，持续开展“我推荐、我评议身边好人”的推荐、评选及帮扶活动，开展走访慰问结对的生活困难的“好人”活动，大力宣传新一届全国、省、市级道德模范和“身边好人”感人事迹，树立“好人有好报”的价值导向，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。组织开展“送温暖、献爱心”走访慰问志愿服务活动，定期到3户结对济困对象家庭中走访慰问，帮助解决他们的具体生活困难。

　　3.持续开展“编办是我家”家文化建设系列活动。围绕“编办是我家”这个主题，通过展示集体合影享“家乐”、深化关爱活动送“家暖”、用好微信平台传“家信”、唱响编办办歌壮“家威”、戴好编办办徽亮“家标”、践行编办办训铸“家魂”、开展教育活动重“家教”、发扬民主作风管“家务”、完善规章制度立“家规”、优化工作环境美“家貌”、强化服务意识为“家人”、提高服务能力办“家事”、提升服务效率树“家风”，全力集聚爱家之情、建家之心、兴家之力，共同推进“情相融、心相通、力相合”家文化建设，积极引导干部职工把编办当作自己的家来呵护，把同事和服务对象当作家人来善待，把工作当作家务来料理，努力把市委编办建设成为全办干部职工之家、机关事业单位之家，进一步增强市委编办的凝聚力、亲和力和服务力。

　　4.持续开展“我们的节日”主题文化宣传教育活动。过好“我们的节日”，利用春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等传统节庆日，积极参加元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等系列主题活动及具有地方文化特色的节庆民俗文化活动，传承优秀传统文化。推进诚信建设制度化，充分发挥“诚信三明”诚信信息平台作用，大力开展学习宣传诚信人物、诚信先进典型活动。针对电信网络诈骗、金融信用缺失等社会热点难点问题，积极参加专项治理活动，努力构建不敢失信、不能失信、不愿失信的社会环境。

　　三、坚持以创新为魂，着力打造文明创建新品牌

　　1.着力在创建学习型机关中提高学习力。按照“更新知识、提高素质、增强能力”的要求，通过中心组学习、“党员讲坛”、话题评说、主题辩论等方式，积极引导干部养成在学习中工作、在工作中学习的良好习惯，形成学习、思考、实践、总结、提高的良性循环，营造人人学习、时时学习、处处学习的浓厚氛围。

　　2.着力在创建服务型机关中提高执行力。按照“主动服务、精细服务、规范服务”的要求，通过落实《市委编办机关工作人员服务规范》、《市委编办党员发挥作用标准》和开展以 “五比五不让”为主要内容的服务部门单位“零距离”活动，积极引导干部增强服务意识，规范服务行为，提升服务效能，不断提高服务保障水平。

　　3.着力在创建创新型机关中提高创新力。按照“常规工作抓规范、重点工作创特色、难点工作求突破、整体工作上水平”的要求，通过学习培训、实践锻炼、总结反思、调查研究等途径，积极引导干部创新工作理念，创新工作思路，创新工作措施，创新工作方法，努力开创机构编制工作新局面。

　　4.着力在创建廉洁型机关中提高自制力。认真落实党风廉政建设责任制，“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”的要求，通过开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育等方式，积极引导干部树立正确的世界观、权力观和事业观，讲党性、重品行、作表率，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　5.着力在创建文明型机关中提高公信力。按照“说文明话、做文明事、当文明人”的要求，通过开展省级文明单位、“文明科（局）”创建和“道德讲堂”、“讲文明树新风”、“学雷锋当好人做好事”、“公共文明引导志愿服务”等活动，巩固省级文明单位创建成果，积极引导干部提高文明素质，养成文明习惯，弘扬文明新风，树立文明形象。推进文明家庭创建，培育家风家训。认真落实意识形态工作责任制，积极引导干部坚守主阵地、弘扬主旋律、传播正能量，努力营造健康向上的舆论氛围。

　　四、坚持以落实为要，着力构建文明创建长效机制

　　1.注重完善文明创建组织领导机制。成立市委编办创建省级文明单位工作领导小组，由余迭荣主任任组长、凌与仙副主任任副组长、各科局负责人为成员，日常工作由综合科具体负责落实，着力形成主要领导亲自抓、分管领导直接抓、综合科具体抓、全办干部共同抓的文明创建工作机制。高度重视精神文明建设工作，把文明创建工作列入重要议事日程，定期研究文明创建工作，积极组织开展文明工作，并与业务工作同计划、同部署、同检查、同落实。

　　2.注重完善文明创建责任落实机制。按照《三明市精神文明建设指导委员会成员单位工作职责》的要求，认真梳理与机构编制部门有关的目标任务，对目标任务进行细化量化，并将目标任务分解落实到具体科局、具体人员，列入评选“五星”科局和“五星”干部职工的重要内容。认真履行机构编制部门的职责，深入研究有关精神文明建设的机构编制事项，组织指导县（市、区）委编办及时办理有关精神文明建设的机构编制事项，努力为我市精神文明建设工作提供强有力的机构编制保障服务。

　　3.注重完善文明创建科学管理机制。按照市文明办有关省级文明单位（学校）测评项目的要求，结合工作实际，认真制定创建省级文明单位工作计划。按照《测评项目》规定的工作任务、时间进度和上传材料要求报送软件材料，加强与市委文明办和梅列区文明办的沟通联系，积极争取各级文明办的指导、支持和帮助。认真组织开展文明创建工作自查，对照省级文明单位标准，定期开展自查工作，及时研究制定改进措施，努力提高文明创建工作整体水平。

　　4.注重完善文明创建宣传教育机制。充分利用中央机构编制网站、省委编办公众网站和《机构编制简报》、三明文明网、三明市委编办网站等宣传媒体，广泛宣传我市机构编制系统开展文明创建活动、提高机构编制管理整体水平的好经验好做法，努力营造创建文明单位的良好社会环境。加大对创建全国文明城市工作的宣传力度，进一步提高干部职工对“创城”知识的知晓率、对“创城”工作的支持率、对“创城”活动的参与率，进一步营造齐创共建的良好氛围。

　　五、坚持以统筹为本，着力推进编办各项工作

　　1.扎实推进机关党的建设。一要精心组织开展“牢记使命尽责任”为主题的担当精神系列教育实践活动。通过组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化等途径，教育引导全体党员学懂弄通做实党的十九大精神，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者，坚持悟初心、守初心、践初心，着力解决信念不坚定、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，努力打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的机构编制队伍，以更好的奋斗姿态、以更强的担当精神、更实的工作作风、更高的办事效率、更优的服务质量，不断提高服务大局、服务市委市政府和市委编委、服务部门和基层、服务干部群众的水平。二要精心实施机关党建工作方法。坚持以实施“1263”机关党建工作机制为抓手，深入实施理念、主题、平台、载体、机制“五位一体”的机关党建工作法，着力在树立党建工作与业务工作“融合互动”的理念、确定每年一个教育实践活动的主题、打造“党员讲坛”这个学习提升的平台、选准创建“五型党支部”这个强基固本的载体、构建争当“五星党员”这个创先争优的机制上下功夫，进一步增强机关党建工作的生机活力，全面提高机关党支部的创造力、凝聚力、战斗力。三要精心组织开展创先争优活动。深化全市机构编制系统机关党的建设“三级联创”活动，开展市县两级编办“联建共创”活动，采取座谈会、业务培训、实地调研等方式，加强对县（市、区）委编办工作的指导。在各县（市、区）委编办和本办各科（局）中深入开展争创学习之星、执行之星、规范之星、创新之星、文明之星“五星”编办和“五星”科（局）活动，积极引导各县（市、区）委编办和本办各科（局）着力打造一流团队、提供一流服务、争创一流业绩。在市县两级编办干部中深入开展争当学习之星、服务之星、执行之星、敬业之星、自律之星“五星”干部职工活动，着力在市县两级编办干部中营造创先争优的良好环境。

　　2.扎实推进“平安先进单位”创建活动。认真落实社会管理综合治理责任制，全面完成社会管理综合治理各项工作任务，认真做好到综治挂钩联系乡镇的调研指导工作。认真落实安全生产“党政同责、一岗双责”的有关规定，按照“管业务必须管安全”的要求，认真落实安全监管责任。认真落实各项安全和保密管理措施，完善和落实安全保卫制度、节假日值班制度和保密管理制度，加强对日常安全防范和保密管理工作的督促检查，切实维护机关安定稳定。

　　3.扎实推进计划生育工作。认真落实市人口计生工作领导小组成员单位工作职责，加强计划生育政策和知识宣传教育，组织干部积极参加“婚育新风进万家”、“生育关怀行动”等宣传教育活动，进一步提高机关计划生育工作水平。

　　4.扎实推进机关工会工作。坚持以提高干部素质为重点，以服务干部为根本，以提升干部参与民主管理能力为抓手，以加强工会自身建设为基础，积极组织开展形式多样、内容丰富、健康向上的各类活动，努力把机关工会建设成为学习型、服务型、创新型工会，进一步提高机关工会履行维护、参与、建设、教育四大职能的水平。