12350400488781356M
事业单位法人年度报告书
( 2018 年度)
|
单 位 名 称 |
三明市第一医院 |
|
法定代表人 |
|
国家事业单位登记管理局制
|
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
三明市第一医院 |
||
|
宗旨和 业务范围 |
提供医疗、预防、保健、康复等服务;开展医学教学、科研工作 |
|||
|
住 所 |
三明市列东东新一路 |
|||
|
法定代表人 |
黄跃 |
|||
|
开办资金 |
65817(万元) |
|||
|
经费来源 |
财政补助(财政补助) |
|||
|
举办单位 |
三明市卫生和计划生育委员会 |
|||
|
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
|||
|
年初数(万元) |
年末数(万元) |
|||
|
70817 |
79798 |
|||
|
网上名称 |
三明市第一医院.公益 |
从业人数 |
2003 |
|
|
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无 |
|||
|
开 展 业 务 活 动 情 况 |
2018年,我院以贯彻落实党的十九大精神为主线,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实市委、市政府和上级主管部门的决策部署,主动适应深化医改新常态,聚焦重点,聚力落实,扎实推进现代医院管理制度建设,全面做好医疗、预防、保健、康复等服务、教学、科研等工作,基本完成年初既定目标任务,医院发展继续保持良好态势。 医院运行持续向好。2018年完成门急诊服务110.68万人次,同比增长7.73%;住院服务6.66万人次,同比增长1.93%。医务性收入5.09亿,与上年同比增长10.61%,占医药总收入比例64.45%,收入结构日益优化。医院服务水平提升。腔镜手术例数同比增加49.33%,介入手术例数同比增加14.04%,Ⅲ、Ⅳ级手术占比与上年同期提高56.57%,急诊危重症病人抢救成功率99.20%,住院危重病人抢救成功率97.84%。 深化医改亮点纷呈。健康三明战略不断落实;医联体各项工作进一步理顺,工作协调机制逐步完善,实现人、财、物一体化管理;家庭医生签约服务稳步落实、医养结合工作稳步开展;C-DRG收付费改革试点工作落地生根。推进分级诊疗建设。一是深化医联体工作落实。完善医联体内部管理机制,修订《医联体理事会章程》,制定人事、党建、财务等管理方案12份,由医改办统一协调相关科室对6家分院进行管理和指导,实现人、财、物一体化管理。二是落实分级诊疗和双向转诊工作。制定高血压、糖尿病、冠心病、慢阻肺4种慢病的分级诊疗、双向转诊的标准和流程,畅通“绿色通道”。通过基本公卫系统,实现医联体内资源共享,便捷开展预约诊疗、双向转诊、远程医疗等服务,提升基层医疗服务能力和效率。2018年基层预约转诊量占医院门诊就诊量的比例达50.69%。三是激发基层活力。通过专家下沉至各分院长期坐诊,开展业务指导、教学查房、远程教育、专科进修等多种形式,提高基层医务人员的诊疗水平和综合服务能力。同时,充分发挥绩效考核的作用,激励专家主动参与基层工作。2018年各分院门诊诊疗量与上年同期相比均有增加:其中列东分院增加10.23%、徐碧分院增加3.33%、陈大分院增加2.09%、洋溪分院增加30.31%。 推进家庭医生签约服务。进一步完善各分院家庭医师签约服务管理工作,积极与梅列区卫计局沟通,协同推进家庭医生签约服务工作,完成“家庭医生签约协议书”及“家庭医生签约包”的修订工作,优化落实老年人、高血压、糖尿病、孕产妇等个性化服务包。对各分院家庭医生签约服务、履约质量等进行督查,查找存在问题,制定整改措施,督促落实。2018年签约人数达7.3万人,覆盖率达40%;其中重点人群签约5.45万人,签约率78.34%;Ⅱ型糖尿病签约3592人,签约率达81.16%,高血压患者签约9937人,签约率达90.22%。 稳步开展医养结合。制订《医养结合工作实施方案》,成立医养结合工作小组。继续履行好与芦桥养老院医养结合工作协议,派出医生定期前往坐诊,先后派出2名主管护师长期入驻开展护理工作。推进乾龙社区、翁墩社区居家养老服务站试点工作。在社区开设老年病、慢病诊治专科门诊,下派专科医师坐诊,为老人提供专科指导、康复评定、康复指导、健康指导等服务。深化与三明市康复疗养院合作。充分利用我院优质医疗资源,为康复疗养院提供医学影像检查服务、出具诊断报告、远程医疗技术支持和指导等服务,保证康复疗养院患者医学影像检查的需求。 学科建设蹄疾步稳。主动对接省上高水平医院,加强学科交流,争取科研、学术等方面的合作;3月16日,消化内科、泌尿外科、妇科3个专科入选省级重点专科建设项目;以省市重点专科为突破,以点带面推进医院特色专科及其他专科建设,学科实力日益增强。通过与高水平医院的合作共建,实现学科精准对接,2018年先后成为国家心血管病中心高血压专病医联体、中日友好医院疼痛专科医联体、海峡血液病专科联盟成员单位。积极发展新技术新项目。2018年新技术新项目评审通过51项,其中13项为新技术且达到省内本专业先进水平,共完成新技术新项目病例1600余例。重视微创诊疗技术和重难点手术开展,2018年腔镜手术例数同比增加49.33%,介入手术例数同比增加14.04%,Ⅲ、Ⅳ级手术占比与上年同期提高56.57%,急诊危重症病人抢救成功率99.20%,住院危重病人抢救成功率97.84%。 科研教学工作同步推进。科研方面:完善科研制度建设,加大科研经费投入,落实激励政策,鼓励专业技术人员积极参加科研立项,争取科研成果,在国家、省级刊物上发表论文、学术专著。2018年获评福建省自然科学基金5项、福建医科大学启航基金3项、三明市科技计划项目10项,荣获三明市青年科技奖2人,撰写省级以上论文200余篇,其中SC1论文3篇。教学方面:一是规范住培工作。修订完善《住院医师规范化培训实施方案》等制度17项,进一步规范管理工作。根据国家级住院医师规范化培训基地评估检查结果,对照整改,逐条落实。加强全科医学科建设,规范全科医生培训,成立全科教研室,规范全科轮转。定期选派人员到各基层基地进行教学指导、业务查房、培训讲座等。成立住陪督导小组,每月针对各教学基地的住培教学情况进行督导,形成通报,严格落实奖惩。二是做好各院校的理论及见习课教学任务,完成好福建省内外21所院校220余名实习生的教学任务。组织2013级临床医学专业学生参加福建医科大学举办的临床技能竞赛,获得三等奖。三是提升师资力量。通过院内培训与院外培训相结合的方式,加强师资培训,2018年新晋福建医大兼职教授、副教授30名;组织参加福建医科大学青年教师讲课比赛,获三等奖2人,优秀奖2人。四是重视三基和培训工作,重新修订《三基培训及考核规定》,全年组织三基考试3次、三基知识竞赛1次、全市医护技能竞赛1次。
|
|||
|
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
医疗机构执业许可证有效期:2014年12月31日—2020年12月30日 |
|||
|
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
授予荣誉称号: 1、2012-2015年度全省卫生计生系统先进集体 2、模范职工之家 3、2017年度母婴友好医院 4、第十三届(2015-2017)年度文明单位 |
|||
|
接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
|||
扫一扫在手机上查看当前页面

闽公网安备 35040202000230号