《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

三明市农业科学研究院

宗旨和

业务范围

负责农作物种苗培育，农业新技术引进与研究。

住    所

沙县琅口镇柱元村

法定代表人

许旭明

开办资金

6931.48（万元）

经费来源

财政补助（财政核拨）

举办单位

三明市人民政府

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

7270.85

8331.53

网上名称

三明市农业科学研究院.公益

从业人数

92

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2018年，我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会以及中央经济工作会议、中央农村工作会议精神，认真落实市委市政府各项决策部署，紧紧围绕实施乡村振兴战略这一抓手、脱贫攻坚这一大局和农业供给侧结构性改革这一主线，面向全市农业产业发展，扎实推进科研创新、党的建设、人才队伍、科技服务等工作，具体重点工作如下。 一、强化创新引领，推动成果转化 2018年，我院新增市级以上科研项目17项，到位项目经费近1900万元。结题验收项目9个，8个项目通过现场测产验收。审（认）定新品种、品种登记5项，国家专利局授权专利5项，通过农业部植物新品种保护授权5项，发表论文9篇，其中SCI论文2篇。《华重楼栽培技术规范》被福建省质量技术监督局批准为福建省地方标准，于2018年8月22日正式实施。在第二十届海峡两岸花博会暨第七届中国（福建）花王赛上选送的红掌与非洲菊，获得2金1银3铜的佳绩。 为促进科技成果转化为现实生产力，加速农业科技成果的推广应用，通过2018年三明市农业科技成果推介对接会的顺利举办，向农业经营主体展示推介了我院自主选育及从省内外引进的名特优新品种1300多个，签订了34项成果转化合作协议。全年累计推广各类作物新品种43万亩。“兴农谷”众创空间依托单位为入驻企业提供丰富的科技成果包，以“企业+合作社+种植户”多元化形式与企业进行合作并提供技术服务，与三明农兴种苗有限公司建成了电子商务平台，有效拓宽了公司销售渠道。 二、强化平台引领，提升创新能力 在市委、市政府支持下，我院不断强化科技创新平台，提升科研水平和服务社会能力，完成了三明市水稻品种研发品质检测平台、三明市植物成分检测与提取公共服务平台、农创科技示范厅、食用菌研发基地建设，以及5、6、7号、非洲菊大棚的修缮工程。仍在建设中的，福建省三明市国家抗稻瘟病水稻育种创新（科研）基地建设项目实验仪器验收于8月份完成验收，已投入使用，田间工程的附属工程于11月份完成招标。福建省水稻遗传改良与创新利用重点实验室建设项目确定了项目初步设计方案，签订土地承包经营权流转租赁合同，完成了项目田间工程第一期进度工作。除此，三明市农科院院士专家工作站（蔬菜）获得院士专家工作站认证证书。 三、强化人才引领，筑牢发展根基 发展是第一要务，人才是第一资源。2018年，我院认真实施人才引领发展战略，不断扩大人才队伍规模，新招聘硕士研究生2名，全面提升科研人员综合素质，努力培养造就一大批掌握先进实用技术、服务基层群众，懂农业、爱农村、爱农民的科技人才队伍。一是健全激励机制。从科研成果权、规范科研人员兼职取酬、离岗创业、成果作价持股、科技成果权益分配、科技人才评价考核机制等方面，制定了《三明市农业科学研究院种业人才发展和科研成果权益改革实施方案》，支持和鼓励科研人员到种子企业创新创业，完善了种业科研人员的评价考核和培养引进机制。 二是加强对外交流。我院认真落实《三明市“海纳百川”高端人才聚集计划（2015-2019年）》和《三明市推进人才聚集的十条措施（试行）》等人才政策，积极吸引台湾等地高层次人才，从台湾大学引进博士一名，并分别选派科研人员到中国农科院加工研究所为期2个月的进修，前往上海、苏州参加Waters LCMSMS和Agilent GCMS培训。 三是加大对科技特派员的培养。定期举办中高级研修班，组织开展了“农业科研与现代生物技术”高中级研修班（市级示范班）与“生物技术发展动态与现代农业科学研究”（普通班）的培训，不断提升科研人员专业技术水平；充分发挥高级专业技术人员的“传、帮、带”作用，以“一带一”的工作机制，促进中青年科技人员科研能力快速提升；成功举办了2018年青年学术论坛。目前，我院已有25名专业技术人员被选认为科技特派员，淮山新品种新技术示范推广团队、设施花卉园艺栽培技术服务团队、功效植物培育与推广技术服团队3个团队被选认为团队科技特派员。 四、强化服务引领，助力脱贫攻坚 过去一年，我院以服务“乡村振兴”战略为主线，实施科技特派、专业技术培训、信息咨询“三个全覆盖”服务工程，积极探索科技服务农业农村发展的新途径、新方法，将科技成果有效导入农村。科技特派员到大田县、宁化县、永安市、南平市政和县及宁德市等农业企业进行现场服务指导，与永安市安砂镇政府共同在省级贫困村水南村设立三明市农科院专家工作服务点，在安砂镇建立农作物新品种试种示范基地，展示甘薯、淮山、“山药套种玉米技术”等新品种、新技术30多项，累计推广新品种、新技术300余亩，受益农户47户，指导合作社建立示范基地，产值30余万元，与永安市专业合作社共同申报省引导性项目和省星火项目，与清流景红花卉有限公司、沙县富口盖竹村等结成科技特派员帮扶关系。 乡村振兴亟需大力培育新型职业农民，我院科技特派员在南平市延平区、永安市、清流县、明溪县、宁化县等地开展新型职业农民培训，累计培训达1200人次以上。“兴农谷”众创空间联合园区、入驻企业为新型职业农民培训提供现场观摩、创客导师讲解、技术咨询等培训服务，累计培训人次达300余名，并组织大学生创业培训，开展了25次理论和实训课程，累计培训人数达200余人次。安排专业人员对到我院学习参观的种植大户、农机人员、中小学生及社会人士等5000人进行科普知识宣传讲解。 五、存在问题及2019年工作重点 2018年我院虽然通过一系列行之有效的举措，收获了辛勤耕耘的果实，科技创新能力得到提升，但是这仍与我院制定的最终目标有较大的差距，一些问题不容小觑，主要表现为：一是政治意识不强，主动学习时间少，缺乏用理论去解决实际工作问题的具体能力，认识事物停留在表面，不全面。二是大局意识不强。常以“自我”为圆心，“个人主义”为半径，缺乏团结协作精神，存在浪费资源的现象。三是创新意识不强。面对新形势、新问题，思路不够开阔，工作不够大胆，安于现状。 2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。我院要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以改革开放40周年为新起点，大力实施乡村振兴战略，加快推动创新驱动发展，提升科技服务水平，围绕“建立一流农科院所”这一目标不忘初心，牢记使命，奋力开创新时代科研工作新局面，重点实施“四大工程”：一是实施创新研发工程。全力争取省级以上科技项目的申报，强化团队任务实施管理，强化重大科技问题联合攻关，强化重大科技成果培育，强化重大平台建设，加快发展食用菌、农产品加工等特色学科，培育出绿色优质、增产增效共存的新成果和开发绿色种植技术，在促进农业发展、增加农户收入的同时保护环境、保证农产品的绿色无污染。二是实施智慧服务工程。充分利用创新公共服务平台，构建智慧服务平台，为服务“三农”搭建新渠道，实现科技特派员、新型职业农民等教育培训与互联网技术的有机结合，通过“互联网+”为服务、教育培训提供科技特派员管理资料库、农业信息资料库、线上“门诊”式咨询等服务，打通农业科技服务最后一公里。同时通过科技人员积分评比等方式提高科技人员参与积极性，提高服务质量。三是实施人才洼地工程。创新驱动实质上是人才驱动，科研一线离不开人才。建设高素质科技创新人才队伍，要改变政策滞后保守、活力不足、缺乏吸引力的状况，坚持“事业留人、感情留人、待遇留人”，在政策和环境上形成人才集聚的“洼地效应”，消除科技人员干事创业的后顾之忧。创新人才培养制度体系，促进人才全面发展。四是实施凝心聚力工程。继续加强党的建设，认真执行民主集中制，为“建设一流农科院所”建设提供坚强政治保证。以党的政治建设为统领，创建具有重要影响力的研究院，让职工有自豪感；制定科学合理的评价激励机制，让职工有满足感；建立公平公正公开的制度环境，让职工有公平感；建立全方位多角度的关爱机制，让职工有归属感。同时，全面落实党风廉政建设工作各项要求，构建宽严相济、信任与监督相统一的工作机制，营造纪律严明环境宽松的良好氛围。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

本单位业务范围不涉及资质认可、执业许可事项。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

2018年度综治平安先进单位，第十三届省级文明单位。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无