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一、开展业务情况：2018年门急诊诊疗人次40.97万人次，出院人数20787人次。 二、主要工作： 1.全面加强党的领导，强化廉政风险控制。抓实学习教育，落实意识形态责任制、党建工作责任制、廉政责任制。 2.持续深入推进医改，减轻群众就医负担。一是继续推进C-DRG收付费改革工作。二是建立医疗卫生人才下沉机制。三是建立双向转诊良性运转机制。2018年我院下转至各分院病人1188人，各分院上转至我院病人221人；2018年8家分院门急诊诊疗量149285人次。 3.围绕“健康中国”战略，推进健康管理工作。一是加强中医药健康管理服务。加快推进“全民健康管理示范性医院”的建设，今年共举办四期健康管理培训班。二是推进“慢性病一体化管理”工作。三是大力开展群众性健康教育宣传。2018年，累计下乡、进村、社区等义诊20余场次，派出医务人员100余名，服务群众2000余人次。 4.规范医疗护理行为，持续改进提高医疗护理质量。我院继续把提高医疗质量，确保医疗安全作为医院的头等大事来抓，通过抓好“三基三严”培训、核心制度落实、临床路径管理、病历质量改进、合理用药管理、护理质量管理、院感管理等措施。2018年在卫计委举办的全市医护岗位技能竞赛中，我院内、外、妇、儿、急诊5支参赛队伍和刘团等10名参赛选手以优异成绩获得团体一等奖，10名参赛选手均获得专业组一、二等奖。在三明市中医护理技能竞赛中我院护理团队荣获团体一等奖。 5.强化内涵增实力，增强医院发展后劲。一是积极对接省上医院，借力打造一流专科。儿科通过第六批省级中医重点专科评审验收；耳鼻咽喉科被列为省级“创双高”临床重点专科；康复科、肛肠科、疼痛科、临床营养科被列为国家卫生精准扶贫工程援助项目。二是加强内涵建设，重视人才培养。1人获得全国中医护理骨干人才，1人获得第三期全国中医药行业会计领军（后备）人才，另有4人通过继续教育获得在职研究生学历。三是积极开展新技术新项目。开展新技术新项目25项；申报福建省中医药大学校管科研课题9项、三明市科技项目计划15项，在国内核心期刊发表论文55篇。四是积极发挥中药传统炮制室、煎药室的作用，开展临方炮制和协定方加工。《中药炮制技术》成功申报为三元区第二批非物质文化遗产，正积极申报省市级非物质文化遗产。五是加强信息化建设，实行精细化管院。完成东华信息系统的维护及九个子系统的招投标工作，门诊预约系统、临床路径管理等系统投入使用，提高了信息化管理服务能力。六是推进基础设施建设。医技病房综合楼顺利封顶，正在进行二次装修。完成CT、MR、DSA等大型设备的招标采购工作，将于2019医技病房综合楼完工时投入使用。 6.改进行风树形象，提高群众满意度。以“病人需求”为服务内容，以“病人满意”为工作目标，为提高患者的满意度，我院开展为期三个月的进一步改善医疗服务“百日攻坚”行动。2018年下半年我院在全省医院满意度调查中社会评议满意度为88.48分，全省排名第118位，比上半年上升49位。 7.加强医院文化建设，营造向上氛围。一是在三元区腾飞广场，举办“中医中药中国行暨《中医药法》颁布实施一周年—中医药健康文化推进行动”主题宣传活动。二是继续开展“青年文明号”创建工作，我院急诊科荣获省级青年文明号（优秀）荣誉称号，号长陈新坡荣获“优秀号长”称号。
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