近期，三明市召开全市编办主任座谈会，深入贯彻落实全国和全省机构编制工作会议精神，总结2014年机构编制工作，部署2015年机构编制工作。全市各县（市、区）委编办主任和综合科、业务科、登记管理局负责人参加了会议。会议要求全市机构编制系统要按照中央编办和省委编办的部署要求，采取“四有”措施，扎实推进2015年机构编制工作。

　  一是服务发展要有力。把握好服务发展这个主题，着力增强服务发展、服务稳定、服务民生意识，切实做到涉及的相关事项优先办理、涉及的相关机构设置优先研究、涉及的相关人员编制优先保证，努力为经济发展、社会稳定、民生改善提供强有力的机构编制保障。

　  二是推进改革要有序。把握好推进改革这条主线，有序推进行政体制改革、行政服务改革、事业单位分类改革，积极推行“行政审批事项目录清单”制度、“权力清单”制度、“责任清单”制度、“公共服务事项清单”制度，进一步提高行政服务、公共服务效率和水平。

　  三是规范管理要有效。把握好规范管理这个主攻点，全面推进机构编制管理规范化、机构编制服务标准化、事业单位登记管理便捷化，切实管住管好管活机构编制，严格控制机构编制，进一步提高机构编制资源的效用。

　  四是自身建设要有方。把握好队伍建设这个主抓手，全面加强机关党的建设，认真做好在我市召开的全省机构编制系统党建工作交流会的筹备工作，持续创建“学习型机关、服务型机关、创新型机关、廉洁型机关、文明型机关”，不断提升干部职工学习力、执行力、创新力、自制力、公信力，全力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、清正廉洁的干部队伍，努力把机构编制部门建设成为党委政府放心、部门基层信任、人民群众满意的和谐机关。