为进一步做好新形势下机构编制保密工作，保障机构编制信息安全，三明市委编办牢固树立“保密工作无小事”的思想，坚持业务与保密工作同部署、同落实、同检查，严格落实保密管理的有关规定，从学习教育、日常管理、监督检查、制度建设等方面入手，扎实推进保密工作，坚决杜绝失泄密事件发生。

　　一是加强学习教育，筑牢思想防线。充分利用中心组学习会、党员集中学习会等形式，组织全办干部认真学习《保密工作》杂志中《谨防微信成泄密“高发地”》等具体案例，详细解读了涉密人员保密管理的相关内容，及时传达了全市保密工作会议精神；结合开展国家安全教育日活动，组织全办干部积极参加庆祝中国共产党成立100周年保密知识竞赛，切实增强了全办干部的保密意识和红线意识。

　　二是加强日常管理，防范涉密风险。涉密文件的使用管理严格按照有关要求，由综合科科长和机要秘书进行双重监管，统一存放在装有“三铁两器”的机要室保密柜内，不与其他文件混放。对市委编办网站的管理和信息发布实行严格的审核审批制度，坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则，确保信息宣传“公开不涉密、涉密不公开”。办主要领导与全办干部按年度签订保密承诺书，同时做好人员上岗、在岗、离岗的保密管理工作。对《机构编制工作国家秘密目录》中的国家秘密事项，根据工作需要严格限定在最小的知悉范围。

　　三是加强监督检查，堵塞漏洞隐患。根据《中共三明市委保密委员会办公室 三明市国家保密局关于印发<机关、单位保密自查自评工作办法>的通知》要求，每年定期开展保密自查自纠工作，对照自查内容逐条逐项进行排查，及时改进保密管理工作，切实堵塞漏洞隐患，为机构编制工作提供安全环境。

　　四是加强制度建设，形成长效机制。严格落实保密工作要求，进一步完善各项保密工作制度，制定了《三明市委编办保密工作制度》《三明市委编办电子政务内网管理办法》《三明市委编办网站管理办法》《三明市委编办档案管理制度》等多项规章制度，内容涵盖涉密载体管理、内网使用、信息发布、档案查阅等，严格规范各项业务的操作流程，时刻约束全办干部行为，从源头上切实防范失泄密事件发生。

　　（三明市委编办供稿）