山东省滨州市编办把事业单位分类工作作为全办今年的一项重点工作来抓，未雨绸缪，超前谋划，结合全市事业单位的实际情况，积极采取有效措施，做好事业单位类型划分的准备工作。 
　　一是深入研究中央和省已经出台的事业单位改革政策。将中央和省出台的配套政策，装订成册，改革办全体人员人手一本，便于学习研究；每周组织政策讨论例会，全体工作人员轮流发言，交流学习体会，探讨政策难点，真正吃透各级出台的事业单位改革配套政策，掌握精神实质，把握核心要义，为结合滨州实际制定改革配套政策做好准备。 
　　二是主动到全国事业单位改革试点省份学习先进经验。办领导带领改革办各工作组组长到国家事业单位改革试点省份广东省的深圳市、佛山市，浙江省的宁波市、绍兴市学习事业单位改革工作的先进经验。重点学习类型划分工作的有关配套政策、掌握的标准依据以及分类后的事业单位目录。通过学习，掌握了类型划分工作具体操作层面的方式方法，争得了工作主动。 
　　三是进一步摸清吃透全市事业单位的基本情况。在事业单位分类工作正式开始前，集中人员精力，对全市现有事业单位的职能履行依据、职责运行现状、资产运营方式等情况再梳理一遍，根据现在掌握的分类原则和政策进行模拟分类。