为做好事业单位改革“后半篇”文章，上海市浦东新区委编办开展事业单位政事权限清单试点工作，明确机关与事业单位之间的职权划分，理顺政事管办关系，梳理事业单位与市级、区级、街镇相关单位之间的职责关系，完善事业单位运行机制，强化事业单位公益属性。

　　一、抓好工作落实，确保政事权限清单试点工作有序推进。选取区民政局社区治理和服务发展中心、人社局医疗保险事务中心、建交委物业管理事务中心3家事业单位开展试点工作，组织召开工作部署沟通会，从制定目的、涉及范围、主要内容、制定程序等方面，对试点单位和主管部门进行讲解和指导，明确要求，细化步骤，形成试点工作时间表、路线图。

　　二、明确方法路径，推动政事权限清单试点工作顺利实施。组织试点单位开展业务培训，围绕相关法律法规、政策文件和事业单位“三定”规定等内容，重新梳理事业单位职能和明细事项，将主管部门举办监督职责、事业单位自主管理职责等进行细化，按照党建工作、干部人事、收入分配、财务资产管理、档案管理、业务运行等类型，逐项分解列清政事权限，以清单形式加以明确，避免出现职责交叉重叠、责任不明、关系不顺等问题。

　　三、强化审核把关，促进政事权限清单试点工作取得实效。按照事业单位全面梳理、举办单位各职能处室初核、机构编制部门初审、提出反馈意见和修改完善上报等程序有序推进，区委编办与主管部门及事业单位充分沟通、逐项复审，全面规范清单事项要素，统一共性职责事项表述等，确保清单事项和主要内容全面完整、准确客观，各主体之间职责清晰具体，让清单成为规范权力边界和运行制度的标尺。