宁德市委编办综合考量市直事业单位人员分布结构，认真履职尽责，注重“四个坚持”，核定事业编制100名用于48家事业单位2023年上半年事业单位招录计划。一是坚持“总量不增”。严格执行“财政供养人员只减不增”的要求，将全市事业单位空编情况与2022年度减编情况进行统筹预算，确保审核同意的用编计划数与财政供养人员减少数相对平衡。二是坚持“统筹兼顾”。根据《中共宁德市委机构编制委员会关于建立编制管理预警机制的通知（试行）》严格测算控编数量，确保各事业单位预留一定数量的编制可用于急需人才的选调、军转干部和士兵安置等，确保做到留有余地、动态管理。三是坚持“突出重点”。从有利于改善人员专业结构、提高整体素质的角度出发，审核调整申报用编计划相应内容，着重服务保障高端人才、紧缺人才、专业人才，以确保编制用到刀刃上。四是坚持“重点倾斜”。优先考虑全市重点行业、重点项目及经济社会发展所急需的专业技术人才引进，突出涉及民生、食品安全、城市建设、教育卫生和社会服务等职能部门的人员补充，着力提高全市用编计划审核工作的前瞻性和科学性。